银川商标注册

银川商标注册

介绍吴忠商标注册前为什么要查询？现如今大家都开始注册商标，以此来代表自己或者是企业，但是商标注册之前都是要进行查询的，下面顾问就给大家简析吴忠商标注册前为什么要提前进行相关的查询？

一、探明注册的障碍1、查询是否相同或者近似商品上存在已经注册或者已经申请的相同或近似商标注册的情况，规避风险提高注册成功的概率。2、如果发现存在相同或者近似的在先注册商标可以对自己的商标进行修改以及调整。　　

二、弄清商标能否安全使用 1、通过查询商标注册情况避免导致对他人注册商标构成侵权。2、减少品牌或者产品的推广费用，将公司的损失降到最低。　　

三、了解申请进展及时进行商标查询可以了解商标注册申请进展情况做到商标注册与商标使用心中有数。

为进一步落实深化商标注册便利化改革举措，我局建设完成商标注册证明公示系统，同时上线商标电子注册证。现将有关事项公告如下：商标注册证明公示系统拟于2018年11月27日上线运行，社会公众可从中国商标网查看使用。

该系统用于公示商标注册证和优先权证明、商标变更、转让、续展证明等证明类文件的基本信息，社会公众可以通过商标注册号、申请人名称、商标名称等条件进行检索，了解上述商标文件的内容和效力。我局在商标注册证上增加二维码后，扫描商标注册证上的二维码可以链接到商标注册证明公示系统查验其内容和效力。

随着经济的发展，知识产权产业越来越受到公众的认可，公众的品牌意识也越来越高！此外，越来越多的企业和个人委托商标代理机构申请商标注册，以保护自己的合法权益。很多人认为这条线前景看好，纷纷投资商标代理！因此，这个行业的竞争非常激烈。一些不良商标代理机构为了争夺客户，抢占市场，采取无良手段。恶性竞争、欺诈、等现象层出不穷。另外，人们对商标知之甚少，所以很多人被愚弄了。

现在我们来谈谈商标的欺骗和利益纠纷，它们滋生了贪欲，歪门邪道的手段就会出现。注册商标的时候，你有没有遇到过只收钱不做事的欺诈机构。但现在国内市场鱼龙混杂，代理水平参差不齐。如今，小编面临着被同行们愤怒刺激的压力，带你看穿一些机构的假面具，谈谈商标注册上的那些漏洞。

（一）假冒商标法规定，企业使用的商标必须注册一些非正规机构打电话给客户，说他们必须注册商标，否则工商局会处罚你，扣你的执照。别相信。药品强制注册外，其他类别不要求商标注册。我们的注册商标是享有商标专用权，也是为了企业的长远发展和品牌建设。但是，没有工商部门因为你没有注册商标而给你带来麻烦。但是，也有一些不诚信的中介机构试图用这种方式创造业绩，广大中小企业应予以关注。

（二）谎称虚张声势骗子中介的伎俩，就是打着专业的旗号，哄骗企业老板。他们首先通过互联网和其他渠道收集和购买公司老板的电话号码。通过电话找到老板后，冒充市政府下属商标普查中心，或者冒充国家商标注册局监测中心的工作人员，说如果你不注册商标，政府会对你的企业进行处罚。

（三）收取商标展示费商标公告后，向公告期发函的企业声称，该商标必须在中介网站上展示一段时间才能交付企业使用。而从商标展示的文字和商标公告混为一谈，很多不明单位因为商标法不明确，糊涂交钱。

（四）告知企业匆忙注册商标的，必须立即注册如果老板不马上付钱注册，或者有些犹豫，骗子中介就会发动心理战，吓唬老板说如果不马上注册，别人很快就会注册。一旦注册成功，这些老板的企业名称就不能使用，不能在其他地方开设分支机构，也不能做含有其他注册商标的广告。否则，老板们将受到法律的惩罚。如果老板害怕了，骗子会立即用温和的语气安慰老板，并给出建议：“我们办公室在国家商标局有个熟人。你可以通过门堵住注册商标的老鼠，帮你成功注册”软硬兼施，很多企业主都会掏钱，乖乖地把相关信息拿到代理商那里注册商标。

（五）虚假陈述的延伸在续展前，欺骗企业以货币形式续展商标的有效期为10年。到期前，明明告知企业，商标到期后需要立即续展，否则逾期将罚款数千元。

（六）从天而降这类案件屡见不鲜。客户付完钱后，信息就准备好了。我发现我联系不上代理。或者你收到钱后不做任何事情，谎称自己提交了钱，很长一段时间后就会消失在客户的联系范围内。

（七）100%成功注册商标注册没有***的证明，因为在中间过程中有太多的主客观因素，如检索的盲目期、商标局审查员的主观意识等，你知道我国每天提交的商标有多少吗，至少需要上万个，检索的盲目期不是一两天，而是几个月。这些都是商标注册的风险因素。商标局的审查员是否心情良好，是否喜欢你的商标，是否认为你的商标不符合要求，这是我们无法控制的。

（八）低价吸引你认为低价就是低价？这是一个很大的错误，因为代理商在接手客户商标后，会进行搜索、查询、确认、提交、跟踪、关注、后期服务等一系列流程。这些过程需要投资人力、物力和财力，而这些成本是不可避免的。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。 

注册人力资源公司应满足以下条件： 1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。 2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。 3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。 4、有健全可行的工作规范。 5、具备法律、法规规定的其他条件。 6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。 7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。 

人力资源公司常见经营范围如下： 1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。 2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。 3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。 4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。